VỊ TRÍ NHÂN VIÊN QUẢN LÝ THIẾT BỊ NÂNG
13/10/2017
a) Mô tả sơ bộ công việc

- Thực hiện quản lý, vận hành thiết bị gondola/ thiết bị nâng theo đúng quy trình, tiêu chuẩn  kỹ thuật; Quản lý các tài liệu, số liệu có liên quan đến các thiết bị.
- Kiểm tra chất lượng hệ thống máy móc, thiết bị và theo dõi, lập kế hoạch sửa chữa, bảo dưỡng định kỳ, đột xuất các thiết bị gondola.
- Đánh giá, có giải pháp kỹ thuật xử lý kịp thời các sự cố hỏng hóc xảy ra trên công trình.
- Hướng dẫn quá trình vận hành thiết bị và tham gia công tác biên soạn tài liệu giảng dạy nâng cao trình độ cho công nhân.
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc về thiết nâng, cơ khí.
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

b) Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành có liên quan
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Kỹ năng giao tiếp và giải quyết các vấn đề tốt
- Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích, tổng hợp tốt 
- Thành thạo các phần mềm ứng dụng có liên quan
- Đạo đức nghề nghiệp tốt, tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.
- Chủ động trong công việc

II./ Quyền lợi
- Được hưởng lương theo thỏa thuận + Thưởng KPI + Thưởng định kỳ + Tháng lương thứ 13
- Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm (XH, YT, TN) theo quy định của pháp luật hiện hành.
- Được tham gia đầy đủ các hoạt động, chương trình: Du lịch/ nghỉ mát, du xuân, teambuilding, đá bóng, sinh nhật,...
- Được thưởng các ngày lễ: Tết dương lịch, Tết âm lịch, 8/3, 30/4 - 01/5, 2/9, 20/10, Tết thiếu nhi, tết trung thu cho con của CBNV theo quy định của Công ty
- Có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.

Form đăng ký tuyển dụng

  • Họ tên *
  • Điện thoại *
  • Giới tính *
  • Ngày sinh *
  • Trường *
  • Chiều cao *
  • Trình độ chuyên môn *
  • Hộ khẩu *
  • Chuyên ngành *
  • Vị trí ứng tuyển *
  • Upload *